Hospital Regional do Baixo Tocantins empossa nova gestão da CIPA para o biênio 2026/2027

O Hospital Regional do Baixo Tocantins – Santa Rosa empossou, nesta quarta-feira (21), a nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) para o biênio 2026/2027. A cerimônia marcou a transição da presidência de Emanuele Pantoja para Karen Castro e reafirmou o compromisso institucional com a segurança, a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Como preparação para o exercício de suas atribuições, os membros eleitos e indicados participaram, nos dias 14 e 15 de outubro, de uma capacitação ministrada pela técnica de Segurança do Trabalho Kássia Ferreira Nunes. O treinamento abordou temas como identificação de riscos ocupacionais, inspeção e investigação de acidentes, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), legislação trabalhista e previdenciária, inclusão de pessoas com deficiência e de trabalhadores reabilitados, além da prevenção do assédio e de outras formas de violência no ambiente profissional.  A solenidade de posse contou com a presença do diretor-geral, Neto Salgado; do diretor administrativo, Felipe Eduardo Johann; e da diretora assistencial, Licia Lima.

Para a técnica de Segurança do Trabalho Kássia Ferreira Nunes, a capacitação é uma etapa essencial para preparar os integrantes da comissão e fortalecer a cultura de prevenção na instituição. “O treinamento dos membros da CIPA é fundamental para prepará-los para identificar situações de risco, propor medidas preventivas e contribuir para a construção de uma cultura de segurança no ambiente hospitalar. Ao longo da capacitação, foram abordados temas importantes para a atuação dos cipeiros, reforçando a responsabilidade coletiva na prevenção de acidentes, na promoção da saúde ocupacional e no enfrentamento do assédio e de outras formas de violência no trabalho”.

O diretor-geral, Neto Salgado, destacou que a renovação da comissão representa a continuidade do compromisso institucional com a segurança e a valorização dos profissionais. “A posse da CIPA representa mais do que o início de uma nova gestão: reafirma nosso compromisso com a prevenção, a segurança e o cuidado com as pessoas. Agradeço aos membros da gestão que se encerra pela dedicação e contribuição e dou as boas-vindas aos novos integrantes, desejando uma trajetória de compromisso e realizações. Que sigamos fortalecendo uma cultura de prevenção, com responsabilidade e atitudes concretas, pois cuidar de quem cuida também é essencial para uma assistência segura e de qualidade”.

Ao transmitir a presidência, Emanuele Pantoja ressaltou a importância do trabalho coletivo desenvolvido durante sua gestão e desejou êxito à nova composição da comissão. “Encerrar este ciclo à frente da CIPA é uma oportunidade de reconhecer o trabalho desenvolvido e agradecer a todos que contribuíram durante essa gestão. A atuação da comissão é essencial para fortalecer a prevenção, conscientizar os colaboradores e incentivar atitudes que promovam mais segurança no ambiente de trabalho. Ao transmitir a presidência a Karen Castro, desejo à nova gestão muito êxito, união e compromisso para dar continuidade a esse trabalho tão importante para a instituição e para todos os seus colaboradores”.

A nova presidente da CIPA, Karen Castro, destacou a responsabilidade de dar continuidade às ações de prevenção e ampliar o envolvimento dos trabalhadores nas iniciativas voltadas à segurança ocupacional. “Assumir a presidência da CIPA é uma grande responsabilidade e, ao mesmo tempo, uma oportunidade de contribuir para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e respeitoso. Nosso compromisso é dar continuidade ao trabalho desenvolvido, fortalecer as ações de prevenção, incentivar a participação dos colaboradores e promover a conscientização sobre a importância da segurança no ambiente profissional. Contamos com o envolvimento de todos, pois a prevenção é uma responsabilidade coletiva. Que esta nova gestão seja marcada pela parceria, pelo diálogo e por ações efetivas em benefício dos nossos colaboradores, reconhecendo que cuidar de quem cuida também é essencial para garantir uma assistência segura e de qualidade”.

A CIPA desempenha um papel fundamental na identificação e prevenção de riscos ocupacionais, na conscientização dos trabalhadores e no incentivo a práticas que contribuam para a redução de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Sua atuação também contempla a prevenção do assédio e de outras formas de violência, promovendo relações profissionais pautadas pelo respeito e pela responsabilidade.Com o início da gestão 2026/2027, o Hospital Regional do Baixo Tocantins – Santa Rosa reafirma seu compromisso com a saúde, a integridade e a valorização dos colaboradores, reconhecendo que um ambiente de trabalho seguro e saudável é parte essencial da qualidade da assistência prestada à população.

Texto: Ascom/HRBT